Eine der häufigsten Ursachen für Misserfolge von Teams, an dritter Stelle nach „Kein Marktbedarf“ und „Mangelnder Liquidität“ (siehe diese Studie) ist Misserfolg wegen Teamdynamik. Manche Experten, beispielsweise Prof. Noam Wasserman, Harvard Business School, gehen so weit zu unterstreichen dass 65% aller Startups wegen schlechter Teamdynamik erfolglos sind.Ein Misserfolg wegen schlechter Teamdynamik, obwohl das Startup anderweitig gut aufgestellt ist? Was für ein Albtraum!
Oft sehen wir wie ein starkes Team, ausgestattet mit einer innovativen Idee und guter Finanzierung erfolglos bleibt – aus dem einzigen Grund dass keine einfach zu implementierenden und nutzbaren Tools gibt, die dem Team helfen Teamdynamik zu analysieren und zu optimieren. Wir haben eine KI-basierte Lösung entwickelt um Teams in einem zuvor nicht existierenden Umfang an Detail zu helfen.
In Kombination mit unseren internen Kapazitäten in Mathematik, Psychologie und Data Science, bietet unser einfach anzuwendendes Tool ihrem Team die Fähigkeit, Teamdynamik zu verstehen, Teamwork zu verbessern und in Kürze sogar das team effektiv zu erweitern.
Kluero bietet Lösungen für Startup Team Management, Anstellung und Onboarding sowie teambasierte due diligence Prozesse für VCs und M&A Prozesse.
- Ein Startup-Mitglied, welches an unserem ersten Pilotprojekt an der Chalmers School of Entrepreneurship teilnahm
Unsere einzigartige Technologie nutzt eine neuartige Kombination von Mathematik, Psychologie und Data Science. Wir nutzen nicht mehr die veraltete Komponentenbasierte Analytik, sondern die modernere Interaktionsgetriebene Analytik. Viele unserer Konkurrenten nutzen Technologie, die auf Forschung des letzten Jahrhunderts basiert. Unsere Wissenschaftler optimieren unsere Lösung und die Qualität der Resultate konstant durch eigene Forschungsarbeit.
Unser Nutzerinterface ist intuitiv gestaltet und reduziert die Zeit für die Dateneingabe zu einem absoluten Minimum. Niemand mag es, lange Zeit mit noch längeren Umfragen zu verbringen – besonders wenn es nicht klar ist, wie die Antworten zur Qualität im Team beitragen sollen. Wir machen es einfach und schnell – mit ein paar Fingerstreichen.
Durch die Innovative Natur unserer Software können wir ein Maximum an Daten mit einem Minimum an Eingabe in Augenschein nehmen. Bereits 5 Aussagen in einem Team-Snapshot pro Woche geben dem Team zwei nutzbare Einsichten.
Obwohl wir uns in erster Linie auf die Innovationsindustrie konzentrieren, verlieren wir auch andere nutzbare Felder nicht aus den Augen. Ob ERP, Führung, Qualitätsmanagement im Bildungsbereich – unsere Software ist überall dort nutzbar wo der menschliche Faktor Teil von komplexen Systemen ist.
